课程介绍
公司总是招标,但价格总是感觉不理想!
公司要求做竞标,如何进行?
究竟如何应对每年的降本?
领导总是问,为什么你认为我们采购的这个价格是合理的?
管理上千种物料如何有时间做成本分析?
究竟如何才称得上是正确的商务谈判?
工作中遇到那么多问题,培训能否找到答案?
几个部门人同时与供应商谈判,究竟应当怎样配合?
如何能重复复制我的成功的谈判!
课程收益
了解供应商成本结构
了解市场竞争关系以及供应商是如何报价的
大致了解竞标的原理和类型
了解如何从价格分析到成本分析以及2种成本分析工具
了解谈判的要点:目标,成交范围和过程
了解常见的谈判技巧和其背后心理学的运用
初步了解肢体语言和其他影响谈判的因素
角色代入实操学习到的知识点
培训对象
采购总监、经理、采购主管、品质部门经理、供货商开发和管理、负责采购的副总等相关人员
课程大纲
一、价格分析与成本分析
1、价格分析与成本分析的区别
供应商价格的制定方法
影响价格的主要因素
市场竞争类型
2、价格分析重要工具:竞标
竞标类型和特点
竞标的应用环境
二、供应商的成本构成如何构成的
成本的六大分类及其分析
直接物料成本的构成和计算
直接劳动力成本的构成和计算
影响直接成本的主要因素
ABC作业成本法
案例:画出价值链
三、其他的成本分析工具
总拥有成本(Total Cost Ownership)
习曲线法(Learning Curve)
损益平衡点法(Break-Even Point)
产品生命期成本法(Lifecycle Costing)
目标成本与应该成本
should cost及工具LPP演示
四、基于TCO的其它间接降低成本的方法
目标成本与应该成本
价值工程与价值分析
集中采购
标准化设计
ESI早期供应商介入
全球采购再平衡
供应商整合
供应商LEAN及价值链图
第二天
一、采购策略
定价方法
购买策略
举例:大宗物料战略定价方式
二、谈判策略
谈判准备
可谈区间 与 最佳备选方案
谈判4阶段
影响谈判进程的因素
角色扮演:让我们成交
三、谈判策略与心理学运用
7种常见谈判策略及反制措施
8种心理学的运用
视频:“可视化”的运用
打破僵局的方法
说“不”的艺术
“说服技巧”的战略及策略
四、谈判总结
情绪、行为、谈判风格
谈判后的闭幕式
角色扮演:年度降价
联系信息
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Tel:4006-168-128 / 010-80882240
Add: 北京市通州区砖厂北里133号楼1单元307
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